Solusi Keuangan Karyawan Hasil Kolaborasi DanaKini OttoBiz

JAKARTA, duniafintech.com – Solusi finansial tenaga kerja menjadi tantangan baru nan sekarang dihadapi perusahaan untuk memenuhi kesejahteraan karyawan.

Apalagi pasca pemulihan pandemi Covid-19, solusi finansial tenaga kerja dapat dilakukan melalui solusi finansial berbasis digital.

Untuk menjawab solusi finansial tenaga kerja tersebut, PT Dana Kini Indonesia “Danakini”, perusahaan fintech berlisensi peer-to-peer lending yang merupakan salah satu merek upaya dalam pilar commercial technology Kawan Lama Group dan PT IndoArtha Perkasa Sukses “OTTOBIZ” perusahaan financial aggregator yang tercatat di OJK IKD, meresmikan kerjasama strategi pemasaran produk pinjaman “Kasbon Gaji” unik tenaga kerja untuk kebutuhan biaya darurat.

Produk jawaban solusi finansial tenaga kerja ini memungkinkan tenaga kerja mengambil sebagian penghasilan di muka (kasbon) secara real time tanpa jaminan, serasa setiap hari jadi ‘tanggal muda’ dan tidak perlu memikirkan jatuh tempo lantaran pembayaran dilakukan melalui pemotongan penghasilan oleh perusahaan tempat tenaga kerja bekerja.

Untuk kemudahan akses solusi finansial tenaga kerja nan komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan, OTTOBIZ datang sebagai penyedia teknologi melalui fitur korporasi menunjang kebutuhan baik bagi perusahaan maupun karyawan.

Dengan kelengkapan fitur tersebut, salah satu solusi finansial karyawan, ialah tenaga kerja dapat merasakan bisa ambil penghasilan lebih awal kapan pun di mana pun, termasuk juga akses pembelian barang-barang kebutuhan rumah  tangga dengan nilai murah dan langsung diantar ke kantor.

Melalui teknologi mobile aplikasi, tenaga kerja juga dapat melakukan transaksi produk-produk digital lainnya seperti pembelian produk investasi dan asuransi, serta pembayaran transaksi QRIS di lebih dari 21,3 juta merchant QRIS yang  sudah berpartisipasi.

Baca juga: Keuangan tidak Sehat? Ini Tips untuk Mengatasinya bagi Karyawan

“Kami menyambut baik kerjasama strategis ini, nan sejalan dengan misi Danakini sebagai penyedia layanan finansial berbasis teknologi nan senantiasa menyediakan solusi finansial untuk karyawan, UMKM, dan masyarakat umum lainnya. Kami berharap, hadirnya akomodasi pinjaman tenaga kerja nan fast, simple, and secure dari kerjasama ini dapat membantu memenuhi kebutuhan para tenaga kerja di  perusahaan mitra OTTOBIZ.” kata Gregory Sugyono Widjaja, Chief Executive Officer (CEO) PT Dana Kini Indonesia.

Solusi Keuangan Karyawan Sejahtera dan Semakin Kreatif Membangun Perusahaan

“OTTOBIZ konsentrasi untuk membangun pertumbuhan ekosistem digital khususnya pada lingkungan kerja dengan memberikan solusi nan tepat bagi tenaga kerja dan perusahaan. Kami menyediakan platform digital berbasis aplikasi dengan proses onboarding yang mudah, sigap dan aman. Layanan kasbon penghasilan hasil kerjasama OTTOBIZ dan Danakini mempunyai kelebihan ialah biaya bisa langsung cair dalam hari nan sama sehingga dapat memenuhi kebutuhan biaya darurat bagi karyawan. Ke depannya, kami bakal terus melakukan pengembangan produk digital baik finansial maupun non-finansial untuk  memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan perusahaan” ujar Denny Dilham, CEO PT IndoArtha Perkasa Sukses.

Baca juga: COVID-19 : Ini 5 Cara Menjaga Keuangan buat Karyawan

Salah satu solusi finansial tenaga kerja nan diberikan ialah para tenaga kerja dapat mengusulkan Kasbon Gaji melalui platform yang sudah bekerjasama dengan OTTOBIZ dan diteruskan ke laman website Danakini untuk proses isi informasi diri, verifikasi nomor telepon, serta mengunggah beberapa arsip persyaratan secara lengkap. Setelah proses manajemen selesai, tenaga kerja hanya perlu mengisi jumlah pinjaman nan diajukan, menunggu proses approval, dan menerima pencairan kasbon.

Program ini juga menjadi salah satu layanan unggulan milik Danakini, selain akomodasi pembelian peralatan konsumer secara angsuran (kiniCintaku), paylater (kiniBayar), dan pembiayaan modal upaya (kiniUsaha) nan dapat dinikmati oleh masyarakat umum dan UMKM.

Kolaborasi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan inklusi finansial sekaligus membujuk lebih banyak pihak untuk terlibat.

Selain solusi finansial karyawan, penemuan teknologi bakal terus dilakukan dalam  memaksimalkan teknologi digital nan sudah digunakan oleh para karyawan, agar mendapatkan faedah lain nan terintegrasi secara menyeluruh nan tidak sebatas akses kasbon penghasilan saja.

Baca juga: Tingkat Kesejahteraan Finansial Karyawan Menurun, Dampak COVID-19?

Baca terus buletin fintech Indonesia dan kripto terkini hanya di duniafintech.com